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在公司做了三个多月，但没签劳动合同，可以随时离职走人吗？需要提前三十天告知公司吗？

更新时间：2021-09-30 11:59:00
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在公司做了三个多月，但没签劳动合同，可以随时离职走人吗？需要提前三十天告知公司吗？
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    1. 解除劳动合同的方式：
    - 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    - 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

    2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同：用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是，除第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2021.09.30 11:59:00
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