就是我这边没有提前三十天书面辞职，但是我旷工两天算旷离，用人单位不发工资怎么办？

更新时间：2022-12-06 12:37:31

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就是我这边没有提前三十天书面辞职，但是我旷工两天算旷离，用人单位不发工资怎么办？

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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劳动者没有提前一个月辞职，但正常付出劳动的，公司不能不发工资。公司在解除或者终止劳动合同时应当一次性为劳动者结算工资，工资数额按双方约定的标准和劳动者的工作天数来确定。

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