公司要从上海搬迁到江苏，也不提前通知员工，工人应该怎么样维权

更新时间：2021-10-27 21:18:36

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你好，公司要从上海搬迁到江苏，也不提前通知员工，工人应该怎么样维权

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您好，每满一年支付一个月的工资标准给劳动者。6个月以上不满1年按1年支付，不满6个月的向劳动者支付半个月的工资补偿

2021.09.30 13:32:41

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王磊律师
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你好，公司要从上海搬迁到江苏，也不提前通知员工，工人应该怎么样维权？你好，可以劳动仲裁进行维权的

2021.09.29 23:07:01

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苗伟律师
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您好，这个属于变更合同的，可以拿到赔偿的先生？

2021.09.29 17:27:42

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可以申请劳动仲裁，如有法律问题，请及时联系

2021.09.29 17:23:38

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高昆伦律师
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可以要求经济赔偿，具体可以联系律师。

2021.09.29 17:13:55

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上海锦政律师
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您好5，在公司工作多长时间了？

2021.09.29 17:13:14

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寅清律师
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你好工人维权问题可以咨询我们

2021.09.30 17:07:44

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王珂律师
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搜集证据，协商不成走劳动仲裁

2021.09.29 17:22:10

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申拓律师
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你这个地方上班多久了？具体情况可以帮你

2021.09.29 17:14:29

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谭勇律师
服务地区：上海-上海

公司要从上海搬迁到江苏，没有说措施吗

2021.09.29 17:23:02

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杨芳律师
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您好，跟据您的描述，需要进一步确认案情您好，跟据您的描述，需要进一步确认案情

2021.09.29 17:26:08

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章进律师
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你好，那现在是已经搬了？

2021.09.29 17:27:22

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夏军律师
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公司搬迁导致合同无法继续履行，可以要求解除合同并且给予经济补偿

2021.10.01 09:20:36

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任青律师
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您好，司要从上海搬迁到江苏，维权

2021.10.27 21:18:36

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