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我国的劳动法规定是不允许收的吗?我该怎么办?
更新时间:2005-09-27 23:28:37
问题描述:
我在热电厂里上班。原来我们是招工进厂的,随后公司就对我们进行外出培训,培训费多由公司负责,半年后我们可以正式上岗时,公司向我们收取上岗保证金1万元,说5年之后才还我们,我国的劳动法规定是不允许收的吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许东耕律师
服务地区:江苏-南京
公司收取上岗保证金1万元,说5年之后才还是违法的。相关法规和规章有明确规定。
江苏天淦律师事务所 许东耕律师
2005.09.27 23:28:37
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