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离职申请表上写的是10.25号离职，公司让我这个月就不用干了，直接辞退我

更新时间：2021-09-28 21:57:50
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离职申请表上写的是10.25号离职，公司让我这个月就不用干了，直接辞退我
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    公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
    2021.09.28 21:57:50
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我需要离职，但是我们公司这边以前问了我的离职日期，但是到月初我不想干了，可不可以离职
你好，之前有书面申请过离职吗？
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今日说离职不干了，没写离职报告，用人公司当日便说我离职了
你好，如果认为公司不公就可以申请劳动仲裁，如果填写离职单说明你自愿离职
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你好，我辞职报告是月底离职的，领导却让我提前离职
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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工厂离职，我经厂里领导同意，这个月底可以离职，辞职单拿的比较晚，劳务这边给我写到下个月离职。但是，我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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老板叫我离职，已经离职了，是老板叫我走的
您好，您可以找劳动保障部门举报。请问您打算继续工作还是离职？
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不离职申请表，他们要求让我离职，但是他们给我的是辞职申请表，他应该给辞退表，他给我的是离职申请，离职
您好，请问您的合同到何时到期？首先您千万不要签辞职申请表，对方的行为属于非法辞退，您是完全可以主张基于您工作年限的补偿金二倍的赔偿金。但如果您签了辞职申请表那么
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我从9.16号在平安入职，其实就是让我自己主动离职，就当离职
你好，你们有劳动合同吗？先去劳动监察部门反映一下情况
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餐饮做满一个月被辞退了没有签劳动合同可以仲裁吗?
常见的处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、个人时间精力及法律程序复杂性，选择最适合自己的方式。
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我在单位干了15年，工作任务增加，可单位不加工资，他以此为理由辞退我，可以得到什么补偿吗？
您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。协商是快速解决问题的方式，若协商无果，可申请劳动仲裁，仲裁结果不满意还可提起诉讼，维护自己的合法权益。
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公司实习期为3个月，仍未转正，会有补偿吗
按照合同约定处理
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高中教师是否无缘无故找理由解雇学生是违法的？
你好，建议协商处理
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公司辞退我，只发了微信通知，我问了怎么没有书面通知，人家不搭理我，应该怎么办
公司未提供书面通知，可依法维权。操作如下：1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁裁决不服，向人民法
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用人单位没有签合同，无理由辞退
你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述
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是否必须继续给我购买社保？如果公司用我无故不去上班为由最后辞退我的话还有失业补偿吗？
被辞退可以领取失业保险金,但必须是缴费一年以上的
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咨询一下（我爱人现在怀孕五个月，公司改变了工作地点，如果说更换工作地点我爱人这边拒绝的话会不会被辞退
公司改变工作地点，员工可协商保留或调整。如公司违规处理，员工有权依据《劳动合同法》维权，要求继续履行合同或支付赔偿金。保留好相关证据，向劳动部门投诉或仲裁。
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