我已经提前30口头提出离职而且部门领导已经同意但是30天后上面领导不签字怎么办？

更新时间：2021-09-28 20:03:38

问题描述：

你好，我已经提前30口头提出离职而且部门领导已经同意但是30天后上面领导不签字怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助156211 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的

2021.09.28 20:03:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

试用期已经提前三天书面通知我部门领导但人事部不同意怎么办

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

领导不同意离职怎么办

领导不同意离职怎么办

员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？

员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？

没有提前30天辞职，但和上级领导提出辞职已经同意，并签字。现在人事不同意

辞职领导不同意，不给办理手续，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在三十日时间到了，不用领导批准，可以自动离职，并要求出具解除劳动合同的证明。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工请辞领导不批咋办？律师：辞职无需批准但要提前通知

员工请辞领导不批咋办？律师：辞职无需批准但要提前通知

我提出了书面辞职申请。如果公司领导不签字怎么办？

你好，建议向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已用书面的方式提前30天提出离职但是老板娘不同意怎么办？

劳动者提前30天辞职，如果是以书面形式提出，但到日期后老板不让走的，可以在办好工作交接后直接走人；如果老板强制性阻拦的，劳动者可以与其协商或者依法向劳动行政部门

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前30天申请离职领导不签字我应该怎么办

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，现在已经提前30天递交辞职信，上边不批该怎么办

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现口头提前20天提出辞职，医院以我没有提前30提出辞职为由，如果直接走就不给我工资，请问我该怎么办

这是没有道理的可以去劳动仲裁仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月辞职，上面的领导不签字怎么办

劳动者向单位辞职是讲究技巧的，否则，单位是不批准的。可电话有偿咨询，为你解答。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

技术学校强迫学生去实习，不允许自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后他们收取了我380的费用，当时欠合同的时候，没干满十天是不退这个380，是不是应该退我这个380

对方在合同到期欠债不还的可以催告还款；对方拒绝还款的，当事人可以要求对方承担支付欠款、赔偿损失等违约责任；对方拒绝承担的，当事人可以向仲裁机构申请仲裁或者向人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

说自动辞职扣除工资的30%合法吗？

你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校在周日不放假算不算违法？

学校法定节假日不放假不算违法，算违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职报告写了两个月，一个月可以走吗？

您好和单位协商办理好离职手续的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何认定旷工?

法律分析：认定旷工符合以下条件：第一、没有按照用人单位规定提供劳动二、没有正当理由旷工三、没有经过用人单位同意。旷工的处理一般有以下形式：第一次旷工、通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有医生开出病假，但公司说没有当天的收费票子不批病假可以吗？

可以到劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里干两天不想干了走的时候厂里要求我交住宿费阁水电费

申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

48秒前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22061 人

他说质保五年。怕甜，牙底下还有大缝老是捅牙并且还有味。能不能赔我钱？我想上别的牙所重做？

6分钟前

保险理赔保险拒赔律师

近期帮助 39995 人

车是贷款买的我名字，挂靠在公司，行车证也是公司名字，这个车现在所有权是谁呢

6分钟前

保险理赔保险拒赔律师

近期帮助 39995 人

我去医院体检，他说没有详细地址，发不了报告

8分钟前

威法律师

近期帮助 8975 人

图片合同发给你你能看见吗？

17分钟前

丁兆凯律师

近期帮助 62861 人

取保候审后派出所让带着一寸照片去弄什么档案是干什么呢

24分钟前

赵红生律师

近期帮助 41387 人

在网上申请了贷款然后叫我往卡里存钱，遇见这种情况怎么办

30分钟前

潘立微律师

近期帮助 283 人

我41岁了在那个在上海在上海企业上班嗯交社保还能交社保

33分钟前

潘立微律师

近期帮助 283 人

我们在医院配了过期的胰岛素，在第一次协商时他们说

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟