医院不跟我签合同,也不给我工资

更新时间:2022-12-06 13:58:47
问题描述:
你好,医院不跟我签合同,也不给我工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    是可以向劳动监察部门投诉的。
    2021.09.28 22:50:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1123337 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.09.28 15:16:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助151141 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的,劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。
    2022.12.06 13:58:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不给我签合同,对吗
你好,不对,非常不对。付首付就应该签订买卖合同了,否则你的权利无从保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签合同,现在直接不干了,用人单位说不给我工资
没签合同,不干了有工资。如果不给工资,做法如下: (1)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以和用人单位协商; (2)证明之间存在劳动关系及拖欠工资的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给我工资,也不说不给我。
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工资老板一直拖着不给,也不说什么时候给,没有签合同
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖着不签合同,也不买保险。
您好,可聘请律师代为向劳动仲裁委申请劳动仲裁维护自身合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小孩玩香肠派对的钱被扣了钱可以追回来吗?
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虽然这有点负责任,但这并不是我所有的责任。我必须扣除比工资多几倍的钱。我该怎么办
1、法律层面:根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上司拖欠了800多元的工资余额,怎样快速处理要账
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经过几天的辞职,给公司造成了损失。要是我不付工资怎么办?是否应该承担损失?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我的老板不给我工资,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们公司上发工资分两次打给员工,一次是公帐,一次是私人帐户发给我们,合法吗?
工资分两次发能举报。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠,单位发放工资的时间与签订合同时间不同的属于违法,劳动者可向劳动监察大队举报。法律依据:《工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未签劳动合同工资发到支付宝工资不按时发放拖欠几日和同事起冲突然后被开的情况下能获利么
法律分析:没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,老板发工资发多了3000多,要报警怎么办
法律分析:可以报警,但是该纠纷属于劳动纠纷,不属于公安机关的管辖范围。用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
15分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28553 人
我是担保人,被起诉了,可以取消担保吗
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
你好,我是遇到试用期期间被开除
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
婚前房屋。男方买的。登记在女方名下。还没供完。男方又在女方名下银行借贷这个要怎么处理
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
上十八个小时合法吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
今天 01:46
天习律所律师
近期帮助 36412 人
电动车鼓改碟合法吗
今天 01:41
天习律所律师
近期帮助 36412 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询