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在工厂上班没有签合同，干了半年多了，不想干了，用不用写辞职报告

更新时间：2022-12-06 14:14:39
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你好，在工厂上班没有签合同，干了半年多了，不想干了，用不用写辞职报告
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    建议提前30天提交离职报告，向劳动监察大队投诉
    2021.09.28 10:52:10
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    工作没签合同，可以采用下列办法来辞职：与所在的单位进行协商，协商一致后辞职；提前三十日书面通知其所在的单位；或者依法行使合同解除权等。如果单位超过以一个月没签合同的，员工还可以要求最多不超过十一个月的每月双倍工资。
    2022.12.06 14:14:39
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你好，协商不成的可以申请劳动仲裁
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请问我在工厂上班，没有签老动合同，不想干了厂里不让辞职
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我签的半年的合同，但干了一个月我又不想干了，可以辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我没签合同，不干了，不满一个月，要我写辞职报告，一个月离职，
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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饭店上班干了一个多月，不想干了，该发工资吗
可以向饭店要求发工资。
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在工厂上班，不想干了，写了辞职报告给领导
正常辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者
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然后将假期视为事假，扣除工资，合法吗？违反劳动法的规定是什么？
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17岁在酒吧工作合法吗？签合同
法律分析：17岁工作合法，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
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合同期间中介扣工资不合理？
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