法定假日单位不放假怎么办

更新时间:2021-10-01 08:09:27
问题描述:
法定假日 单位不放假 怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李胜双律师
    服务地区:吉林省-长春 159-4809-9933
    咨询我
    没什么太好的办法,可以申请劳动仲裁
    2021.10.01 08:09:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1195865 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2021.09.27 20:21:12
    点赞
  • 盈科长春律所律师
    服务地区:吉林省-长春
    您好,《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021.09.28 15:19:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定假日不放假违法吗
法定假日不放假违法吗
劳动合同纠纷 330
法定节假日工厂不放假怎么办
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
契税怎么算2022
契税怎么算2022
契税怎么算
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
公司在法定节假日不放假咋办
向当地的劳动部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家法定节假日公司不放假怎么办
法定假日公司不放假怎处理方法如下: 1、可以向当地的司法部门或者是政府其他职能部门投诉; 2、可以拨打当地投诉电话,向相关局反映情况; 3、可以登录当地的官网,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位法定节假日不放假,怎么办。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
端午节法定节假日厂里不放假怎么办
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定假日公司不放假,法定假日不放假应该怎么办
法定节假日加班工资的计算:日工资×300% 一般来说,公司不给节假日加班工资的做法是违法的,劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定假日学校不放假怎么办
  按相关法律规定,对于节假日的三倍工资,用人单位拒绝发放的,劳动者与用人单位协商无效的,可以就该纠纷提起劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,就可以向人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果学校不按法定节假日放假怎么办
向学校领导反映或者教委
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司如何签订合同,如果员工生病并想继续工作
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司被停职,怎么处理
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校必须要求去实习可以不去,自己去自主实习吗
如选择自主实习,首先了解学校关于自主实习的具体政策和要求,确保实习内容与所学专业相关且满足学校要求。其次,与实习单位签订实习协议,明确双方权益。同时,定期向学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工拿走公司盖了章的空白合同文件能报警吗?
可以报警。若员工擅自取走合同文件,公司应:1. 立即报警,提供相关证据;2. 进行内部调查,了解事件经过;3. 根据调查结果,采取相应的法律措施;4. 加强公章
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1936 人
了解一下工伤赔偿问题
2分钟前
祁婧律师
近期帮助 57 人
私人老板拖欠工资打电话不接,怎么办
7分钟前
谢子文律师
近期帮助 18176 人
10岁孩子门牙折断两颗应该赔偿多少钱
13分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9228 人
就是对方主动转账给我过后又让我归还我现在真没钱归还但是他要求我三天内还给他要不然就报警怎么办
17分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9228 人
口头开除并无任何理由给我然后现在各种克扣我们工资
20分钟前
庞娟律师
近期帮助 11119 人
你好麻烦问一下断绝关系需要返还抚养费么?
28分钟前
庞娟律师
近期帮助 11119 人
家属去世老板给抚恤金
30分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73064 人
你好,在购大大平台上充值了10000多,提现因操作失误导致账号冻结
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询