公司以预发生活保障金的形式额外发放合同外工资,为期三年,三年后逐月扣工资还款是否可以拒绝还款

更新时间:2021-09-27 11:38:38
问题描述:
公司以预发生活保障金的形式额外发放合同外工资,为期三年,三年后逐月扣工资还款是否可以拒绝还款
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1304804 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉
    2021.09.27 11:38:38
    点赞
  • 余蓉律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,您这个案子需要根据劳动合同、预发生活保证金相关资料进行具体分析。
    2021.09.27 10:41:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未按合同发放工资,已绩效名义扣工资
你好,你这个可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同上写未满半年工作时间扣除一千五百元工资,而且工资压一个月才发
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签订的劳动合同约定每月20日支付上个月的工资,但是公司现在3个月没有支付工资,所以和公司签订
用人单位解除劳动关系的,一般情况下,用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同,但是若劳动者存在过错,给公司造成重大损害的,用人单位随时解除劳动合
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司一年的劳动合同到期了,公司应该不再和我继续支付一个月的工资经济补偿。这个补偿是合同上写的基本
公司不和你续签的,是要支付经济补偿金的,根据工作年限,每一年支付一个也工资!工资是按照过去一年的平均工资计算!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签订的劳动合同约定每月20日支付上个月的工资,但公司现在3个月没有支付工资。公司以前每月不按
劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除劳动关系,不能随时解除劳动合同,除非劳动者在试用期间,用人单位违反了《劳动合同法》的规定的,劳动者可以随时解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三月份是按武汉市生活费标准补贴1225,实习合同为2500一个月,是否可以要求公司按实习合同支付我薪
你好,是可以的,方便给我看一下劳动合同么?我帮你审核合同你是否能获得更多赔偿,另外公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,只发了一个月的工资,不发后两个月的工资。公司以合同到期为由,不发放两个月的工资。
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校今年国庆只放了三天假,违法吗?
您好,您可以向教育局反映
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班费计算是按基本工资计吗?
加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。 根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工人16岁如何计算误工费?
你好,误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名实习生,还没有给我结清工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,麻烦问一下。在工地干活儿三年不结账。今天结账说不按工资给。别人240。要给我开220。怎么办?
干完活老板不给结账可以到当地检察大队举报。 用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想请教下我45周岁,工龄25年,事业单位,病退工资怎么算
法律分析:病退工资标准如下: 1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们干了一天班劳务不给我们工资
干活不给钱,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
照片的规格照片的规格?
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1102 人
绿地实验学校边的晨光文具店可以役诉吗?
5分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
我家地在2001年生产队长收回了2囗人的地违法吗
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14325 人
我有个朋友在一个拼多多代运营公司做售后,猜测应该是诈骗性质,请问一下她这种最后会涉及刑事处罚吗?
16分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1151 人
交通受轻伤没住院,对方全责,怎么理赔啊
17分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14325 人
未成年充值游戏的钱怎么退回
20分钟前
张旺律师
近期帮助 757 人
报名了一家教育机构,不想学了不给退款要扣我一半的押金
21分钟前
姜月律师
近期帮助 23359 人
外卖租车强制两个月违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询