首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江西法律咨询
>
赣州法律咨询
>
赣州劳动合同纠纷
> 咨询详情
离职交接其他部门都签字了，只有校长没有签字，可以直接走嘛
更新时间：2021-09-27 01:27:07
问题描述：
离职交接其他部门都签字了 ，只有校长没有签字，可以直接走嘛
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
307147
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
离职是否可以随时走，需要根据具体情况来决定。用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等等
2021.09.27 01:27:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职副经理可以签字吗
劳动合同纠纷
320
离职交接单上法人可以签字吗
你好，建议你到劳动局投诉公司行为
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提出离职但没完成工作交接可以走吗
劳动合同纠纷
1510
民事诉讼举证责任分配原则
民事诉讼举证
咨询一下我提离职不到30天，交接人也已经签字了，但是领导不签字办不了离职，我直接走行吗
劳动者辞职时依法提前发出通知，但到期后公司不让走的，可以完成工作交接手续后直接走人，但需保留本人依法解约的证据；或者可以找调解组织来调解；或者去劳动局投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同可以直接离职吗
劳动合同纠纷
2910
离职期间交接工作都做完了，交接人签字确认了，主管不按离职流程签字，能否拒绝？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位交了辞职报告，已经一个月了，交接物品的清单也有交接人签字，但是领导还没签字请问合法吗
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
钉钉发消息给领导提了离职，领导同意，但是离职交接表一直没签字，然后没到一个月就让我离职，这样子算开除
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是辞职了，交接表要签字嘛
你好，辞职法律上只需要告知企业即可，企业不配合可在离职后去劳动局维权。现实中当然能好好谈就好好谈
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店离职交接签字，离职不签字。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请领导签字了，离职交接手续单领导也签字了，交接单领导是签了字的，请问这种情况如何维权
可以到公司注册地的劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二暑假工签了合同，还是应届毕业生吗？
法律分析：暑假工也是需要签订合同的，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇和解雇有什么区别？解雇和解雇需要经济补偿吗？如何补偿？
一般是根据公司的规章制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂在同一个城市搬迁，有经济补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但真正去就业，还算应届毕业生吗？
法律分析：签了劳动合同是否算应届生这个问题需要结合具体情况来确定。理论上来说，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。但如果有些岗位有特殊要求，那么就要参
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工可以随时解雇吗？
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年开封公职人员病假能请多长时间
请病假最长不超过24个月。病假期限规定：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；十年以上十五年以下的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司做了18年现在52周岁男。有无限期合同公司和我商量解除劳动合同可以拿到2n吗
你好可以通过法律诉讼
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
江门产假是怎么休的?
法律分析：产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
赣州律师
同城律师：
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 779 人
我们干了一天班劳务不给我们工资
4分钟前
刘毅律师
近期帮助 201 人
我给对方转款，转重复了，可以追回么
6分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1042 人
11年员工主动辞职有补偿没
9分钟前
彭波律师
近期帮助 175 人
股东通过不正当手段挪用货款二十多万，该怎么处理
12分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
照片的规格照片的规格？
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1102 人
绿地实验学校边的晨光文具店可以役诉吗？
17分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
我家地在2001年生产队长收回了2囗人的地违法吗
20分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14325 人
我有个朋友在一个拼多多代运营公司做售后，猜测应该是诈骗性质，请问一下她这种最后会涉及刑事处罚吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
