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公司需要提前一个月申请离职但是我当天说了辞职就没有去了
更新时间:2021-09-26 16:32:16
问题描述:
你好 公司需要提前一个月申请离职但是我当天说了辞职就没有去了
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021.09.26 16:32:16
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劳动者辞职的,没提前一个月告知单位的,一般是不会扣钱的,若给公司造成较大经济损失的,是算赔偿问题的。
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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可以直接离职吗还是需要提前一个月申请离职
是应该提前一个月提出的。。
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不出具离职证明的风险: 《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之
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试用期内解雇是否有经济补偿
你好,试用期内不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。试用期内解除劳动合同一般没有经济补偿,但是已上班天数的工资应当发放
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我没有在小酒店签订劳动合同。他说她找到人才离开是违法的
你好,可以到劳动局投诉
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单位不续签合同,怎么赔偿呢?
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您好,可以申请劳动仲裁
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国家法定节假日一年一共多少天
法律分析:一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、 五一、端午、中秋各1天),法
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