请问应届毕业生在3月份与公司签了三方协议,至今9月底都不安排入职,也没有任何消息,是否违法了。

更新时间:2022-12-06 15:46:08
问题描述:
请问应届毕业生在3月份与公司签了三方协议,至今9月底都不安排入职,也没有任何消息,是否违法了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1210603 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    看你们是怎么协议的,还有公司的规章制度来判断
    2021.09.26 15:27:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1022701 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    毕业生三方协议可以不签,毕业生拥有不签订三方协议直接与用人单位签订劳动合同的权利,三方协议是毕业生与学校、用人单位三方主体签订的劳动协议,其主要是为了学校统计就业信息与数据,并不强制要求签订三方协议。
    2022.12.06 15:46:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是大学应届毕业生,但公司既没有跟我签订第三方协议,也没有签订劳动合同,我可以直接走吗
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我是今年的应届毕业生,今年7月毕业。我现在在一家公司当实习生。如果我现在和公司签了三方协议,没
申请劳动仲裁或者起诉。 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生,三方协议已签,但是公司那边一直不给准确回复,应该怎么解决
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司做了两个月,也没做错事,突然被公司开除。没有签订劳动合同,但是签了就业协议书。因为我是应届毕
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就毕业后签了三方协议,但是还没有去单位报道,现在可以在其他公司入职吗
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生,出纳单位实习3个月签订了三方协议,书面解除,公司7月转行,没有签订合同,工资不满意,随时
你好:如果你们三方协议中没有做特别约定的话,不会影响你毕业,但是一般情况下学校只给出具一次三方协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名应届毕业生。与公司签订了三方协议,还没有签订劳动合同,公司不帮我转档案去我生源地的人才市场。
法律分析:如果档案是由单位直接保管的,则可以将档案转移到新的用人单位。如果档案是由委托人才市场保管的,则需要人才市场将档案的委托转换为个人委托保管。劳动者需提供
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是今年的应届毕业生,还没有跟任何公司签三方协议,我能先跟一个公司签劳动合同之后离职再跟另外的公司签
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动合同上面写说盖公章,可以盖合同章吗
可以盖合同章。具体操作为:1. 确认合同内容无误;2. 选择合适的章,可以是公章或合同章;3. 在合同指定位置清晰盖章;4. 保留合同文本备查。注意确保章的真实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司拖欠工资两个月,1工资么
拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在是大四实习阶段。实习单位希望我用以前的专科文凭签订劳动合同。这会影响我以后应届毕业生的身份吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期后一份天津市合同并不是一式二份合同,我要求变更劳动合同?
法律分析:关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷:劳动地址由合同约定的北京市朝阳区变成了实际劳动地址北京市顺义区,劳动者有没有权利要求恢复劳
在第一种情况下,由于搬迁和地址变更,一些员工无法继续履行劳动合同,不得不终止劳动合同。当企业与员工难以就变更工作地点达成协议时,双方可以协商解除合同。根据《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司自从上班没有休过假可以申请补偿吗
针对公司未安排休假的情况,常见的处理方式有与公司协商或申请劳动仲裁。你可以首先尝试与公司沟通解决,如无法达成一致,再向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的休假权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
51秒前
四川展新律所律师
近期帮助 36323 人
打架录完口供,当事人互不追究。还有事吗
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 27997 人
中专实习中途离职学校会直接开除
5分钟前
李海疆律师
近期帮助 2289 人
出差期间,骑电动车回酒店的路上摔伤了,算工伤吗?
13分钟前
广东天习律师
近期帮助 87255 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
16分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2066 人
我想问一下如果是他人言语或者行为刺激到患有抑郁症的患者自残严重是否会判刑
15分钟前
崔茂秀律师
近期帮助 1794 人
58岁没签劳动合同
18分钟前
邹文娟律师
近期帮助 387 人
您好我被造黄谣了,事情过得有点久但是有人证想报警是否可以立案
19分钟前
邹文娟律师
近期帮助 387 人
你好我问一下我和俺女朋友处对象她怀孕了但没有成年17岁犯法吗都是自愿的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询