入职没有签劳动合同，一个月未满被辞退

更新时间：2021-09-26 08:54:08

问题描述：

入职没有签劳动合同，一个月未满被辞退

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

咨询我

请问单位是否正常支付劳动报酬？劳动争议可以先联系劳动监察大队

2021.09.26 08:49:36

点赞

像这种情况，可不可以向公司提出补偿呢？

2021.09.26 08:59:32
平台法律顾问团队官方
已帮助731902 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

按照《劳动合同法的规定》员工如果是在试用期可以提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式即可。因为公司未签劳动合同，因此可以要求公司支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资

2021.09.25 21:34:55

点赞
臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京

你好，没有签订合同是属于违约行为，可以要求索赔ZY

2021.09.26 08:54:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工入职未满一年怀孕可以辞退吗

员工入职未满一年怀孕可以辞退吗

不签劳动合同不满一个月被辞退

没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了合同被辞退要付违约金吗

签了合同被辞退要付违约金吗

入职未满一个月被辞退怎么办

入职未满一个月被辞退怎么办

入职未满一个月无故被劝退，并且未签订劳动合同

你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

入职未满一个月过了试用期未签劳动合同辞职可以直接走嘛

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作未满一个月并且没有签订劳动合同被公司辞退怎么办

工作一个多月未签劳动合同被辞退: 用工之日起第二个月未签订书面劳动合同的，劳动者可以主张二倍工资。如果用人单位解除不合法的，劳动者可以同时主张违法解除劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职没满一个月被公司辞退，公司没有签劳动合同

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同被辞退，如果在公司没有签劳动合同上班没有满一个月被辞退有咋样的补偿

您好，针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内未满一个月未签劳动合同被单位辞退

你好，这种情况，建议投诉到劳动监察大队

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职未满一个月被公司辞退

离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作五年未签订劳动合同被公司辞退?

法律分析：用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！没合同突然被辞退怎么办？

未签合同被辞退，您应：1）收集工作证据，如工资条、工作证等；2）与单位沟通，要求经济补偿；3）若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，提交证据；4）考虑申请劳动仲裁或提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。证券公司员工因代客理财违规被公司辞退，有赔偿吗？

员工被公司辞退是否有补偿应当根据实际情况而定，用人单位无故辞退员工的有补偿，违法行为被辞退的无补偿。根据法律依据：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作20个月被辞退

法律分析：劳动者被辞退的,可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作有一段时间有离职意向但没签署自愿离职手续，我准时下班被管理强制辞退了，这合法吗?

您好，您是可以到劳动局进行投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在公司工作，签了两年的劳动合同无缘无故被开除怎么办？

你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！被辞退企业单位不给予经济补偿，要怎么处理

单位不支付经济补偿金的，劳动者可以向单位要求支付，也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不安排工作也不辞退也发工资

你好。我们会专业给你解答

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

12分钟前

威法律师

近期帮助 9041 人

你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留

15分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21290 人

请问发个催债律师函需要多少费用？

15分钟前

张强律师

近期帮助 25398 人

给我转账群里，又被踢了，怎么办

23分钟前

孟翔律师

近期帮助 167703 人

支付宝转账被骗钱了怎么办

23分钟前

孟翔律师

近期帮助 167703 人

上个月去提离职说下个月再找他，找文员推给班长，找主任也是，然后这个月去找班长他敷衍两句就走了，

24分钟前

孟翔律师

近期帮助 167703 人

陌生人在没经过我同意的情况下，把我的照片私自发到群里怎么办

28分钟前

张真睿律师

近期帮助 8115 人

你好我想咨询婚姻离婚的事

30分钟前

张真睿律师

近期帮助 8115 人

我想问一个问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟