十一国庆公司安排了补班，但是没有按照法定假日放假七天，违法吗

更新时间：2022-12-06 16:38:57

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十一国庆公司安排了补班，但是没有按照法定假日放假七天，违法吗

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你好，建议申请劳动仲裁

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公司国庆不放假一般不属于违法。国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日，用人单位因生产经营的需要安排劳动者加班的，应当支付三倍的劳动报酬，若不支付的是属于违法。

2022.12.06 16:38:57

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党金娥律师
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您好，公司可以安排调休并支付合理赔偿。

2021.09.26 19:12:41

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