我刚刚去面试了一家公司,叫签订个人求职就业协议书,并且还交了费这合理吗?

更新时间:2021-09-25 13:24:06
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您好 我刚刚去面试了一家公司,叫签订个人求职就业协议书,并且还交了费这合理吗?
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与一家公司签了培训就业协议,结束后在他公司上班,要求我交违约金,合理么?
公司的内部培训违约金是合法的,《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反
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我今天去面试要求签求职就业服务协议书,是被骗了吗?
你好,根据我国相关法律的规定,劳动者与用人单位协商一致,可以签订固定期限的劳动合同,也就是说,只要协商一致,并没有最低期限的要求的,用人单位的做法并没有违法,但
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现在学校要交就业协议书,说是他们外包给这家人力资源公司了,请问我的就业协议到底跟哪个签?
1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2
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学校要我们签就业协议书,如果我们签了没有去工作,那还算应届生求职吗?
您好,这个要看您们的协议约定,如果有限制建议严格按照协议履行。
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法律分析:北京市的劳动合同规定的内容中用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订合同,并且是遵守自愿,平等等原则的。第一章总则;第二章劳动合同的订立;第三章劳动
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若沟通无果,可考虑向学校管理层反映情况,请求协助调解。同时,保留相关证据,如聊天记录、证人证言等,以备日后需要。如矛盾涉及违法行为,可考虑报警或提起民事诉讼。
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