我的医疗期有6个月,现在休了1个多月病假,申请了1天年假,那我6个月的医疗期从什么时候算起呢

更新时间:2021-09-25 10:20:21
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我的医疗期有6个月,现在休了1个多月病假,申请了1天年假,那我6个月的医疗期从什么时候算起呢
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  • 吴中律师
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    您好一般未休满按照实际病假休养期计算
    2021.09.25 10:20:21
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  • 找法网咨询顾问
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    医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。而病假是休假的一种,它跟婚假、丧假、产假等法定假相对应。《劳动法》第51条及第62条赋予劳动者休婚假、丧假、产假的权利,但不是所有的休假期间,都是不得不雇用的期间
    2021.09.24 20:48:20
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我从2008年5月到现在在本公司工作,从2018年1月到3月休了3个月的产假,4月休了1个月的病假了
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工
全部1个答案 >
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收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
我在今年8月2号,是十年,但是我是从5月6号,开始休病假的,那我的医疗期怎么算
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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公司医疗期30天,要是怀孕请病假3个月算违规吗
您好,劳动者在怀孕期间公司不可以提出解除劳动合同。
全部5个答案 >
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您好,关于医疗期休病假问题,我医疗期24个月,是30个月内累计能休24个月吗?还有,假如我只休了六个
法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,医疗期的长短有法定标准。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工
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治疗期3个月病假只能是3个月吗?
原则上休按休息期的方式确定。
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你好受到公司领导威胁怎么办
领导威胁的具体情形方便说明吗
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