1、以上提到的我公司奖金提成制度，作为公司内部文件，以电子文档的形式在全公司发放（以邮件的形式发到每个员工的邮箱），但是并没有加盖公司公章。请问，这样的文件对公司有约束吗？算是公司和劳动者之间劳动合
更新时间：2005-09-23 17:11:48
问题描述：
我有一事想咨询。我于2004年与深圳一公司签定劳动合同，在其广州办事处工作。我是做销售的，今年为公司签定了一金额为100万元的合同，按照公司前不久下发的文件的规定，可以计提10%即10万元的的奖金。目前，该合同的50%即50万已经到我公司帐上，剩下的50%估计在10月份能全部到帐。我现在一分钱奖金都没有拿到，但是我想在10月份的时候提出辞职。我有以下问题请教：
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