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我与厂安没有签劳动合同,现已辞工离厂。志板把他人帮我买卜约工伤保险费用人人我工资中扣除合法吗?
更新时间:2021-09-25 09:53:20
问题描述:
你好,我与厂安没有签劳动
合同
,现已辞工离厂。志板把他人帮我买卜约工伤保险费用人人我工资中扣除合法吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师
服务地区:广东-广州
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2021.09.24 18:39:49
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罗永生律师
服务地区:广东-广州
138-2229-9448
咨询我
不合法,工伤保险费用应该由工厂承担
2021.09.25 09:13:43
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陈通律师
服务地区:广东-广州
您好,没有签劳动合同可以要求双倍工资。
2021.09.24 18:43:31
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,在哪里的工厂上班没有签劳动合同
2021.09.24 19:07:56
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,请问你在单位工作年限有多少呢
2021.09.25 09:53:20
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签了劳动合同辞职扣钱合法吗
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我在工厂上班,没有签劳动合同, 现在自动离职, 老板扣我一个月工资合法吗月工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没有签订劳动合同,我辞工,老板扣工资合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同没到期可以辞职吗
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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没有签劳动合同,因为到过年了,公司规定不能,不准辞工,这样合理吗,如果辞工要扣掉之前所有工资合法吗?
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我和用人方未签订劳动合同,但是他以辞工为由扣除我百分之三十合理吗?
您好,公司是不能随意克扣员工工资的,您的情况可以委托律师分析您所签订的合同条款,并有律师为您重新拟定合同来保障您的合法权益。具体情况您可以跟我详细描述一下,如果
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没有提前一个月辞职,因个人原因突然辞职,但是我没有签过劳动合同,扣除我当月全部工资合理吗?
没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
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我们没有签署劳动合同,也没买社会保险,他自行离职,我需要怎样给结算工资?
按实际结算,最好有书面协议
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签了劳动合同,买了工伤保险,辞工扣3000元工资合理吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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付钱给别人找工作的结果,工作失败的钱不退我该怎么办?
积极应诉,或者还钱
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假如工厂搬迁距离超过20公里,你能得到什么补偿?
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离职扣除50%工资合理吗?
你好,你们是否有合同,公司有没有相关的规章制度
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当天离职6天工资合法吗?
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
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