学校安排医院实习,没有签署联动协议,没有工资,是私立医院,过节包括国庆没有放假可以举报吗

更新时间:2022-12-06 17:24:18
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学校安排医院实习,没有签署联动协议,没有工资,是私立医院,过节包括国庆没有放假可以举报吗
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我是一家医院的实习护士。国庆医院不给放假。合法吗?其他法定节假日没有节假日。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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实习生,国庆假期医院不给放假,平时也没有工资拿,算违法嘛
国庆属于国家法定节假日,单位给放假需要正常支付工资,这是有薪假期。
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国庆医院实习没有假期,没有工资。我该怎么办?
实习期讨薪的可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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实习护士十个月都没有工资法定节假日也没有全放假,也没有工资,可不可以投诉那个医院
如不给付就一起 到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
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现在在医院实习,没有工资,还要交实习费,国庆节不放假,还要上班,我们一分钱都没有,算违法吗
正式员工在讨薪之前应该收集在单位劳动的信息:劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录(如果是银行代发,可以向开户
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