我和公司签了三方协议,可以公司现在不要我了,我没出现任何不利的,也没有出现早退缺勤

更新时间:2021-09-24 08:29:22
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我现在是会计实习生,公司并未与我签劳动合同,现在我要离职了,公司要我签保密协议,这个我应该签吗
签合同是否需要签保密协议要看劳动者的职位是否会接触到需要保密的信息以及公司是否决定对上述信息采取保密措施。如果需要保密的,由用人单位在劳动合同与劳动者约定保密事
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您好,那时候签的实习合同,可是与公司人事发生了不愉快,如今见习合同到期,那麼假如人事部门在离职流程上
离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险
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我和公司签订了三方协议,约定违约扣1500元,但是除了三方协议之外,我没有和公司签订任何合同,也没有
旷工离职一般情况下是不需要支付违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。
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签劳动合同没有给我,签了保密协议,没有签劳动合同,并没有泄露公司任何信息,我有责任吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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企业搬迁多远才能得到补偿
你好,你的情况一般是这样处理的:1、不管搬迁多远,只要是员工不想继续工作了就可以要求经济补偿金2、工作场地发生更改,与原先签订的劳动合同不符,公司违约了就要补偿
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提前开学怎么办?
你好,可以直接举报或者投诉的
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月底离职是写31号还是1号?
法律分析:一般情况下,具体情况由各个公司的章程进行规定。1、离职申请,应该是哪天办理离职手续就写到哪天。2、如果是31号离职,那么就写到31号就可以了。法律依据
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两三个月前,我在钉钉上申请了辞职,被领导以不同意为由拒绝了。因为我拖欠了三个月的工资吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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该怎么办?在哪里投诉?
您好,可以向劳动监察大队投诉处理
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公司涂改劳动合同时间,合同未给劳动者,能不能鉴定出来证明公司伪造劳动合同
常见处理方式包括申请劳动鉴定、向劳动监察部门投诉等。选择时应考虑证据充分性、处理效率等因素。劳动鉴定可确保合同真实性,而投诉则能快速引起监管部门介入,保护劳动者
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我想说一件事情
你好,咨询什么案子,劳动合同纠纷吗
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厂里带班管理费从员工工资里扣合理吗
不合理。如已扣除,可与单位协商退还;协商不成,可向劳动监察部门投诉,或寻求律师帮助,通过法律途径维权。
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