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双倍工资是哪一条啊?
更新时间:2021-09-24 11:52:58
问题描述:
你好,双倍工资是哪一条啊?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王稼林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
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你好,《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
2021.09.24 11:52:58
点赞
乔佳律师
服务地区:北京-北京
182-1074-7548
咨询我
需要根据具体情况来分析法律条款,如果我的回答对您有帮助,请点击好评和采纳,谢谢。
2021.09.23 22:22:02
点赞
唐金玉律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
未签劳动合同劳动双倍工资,休息日加班双倍工资
2021.09.24 07:46:57
点赞
王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好,是加班的,还是未签劳动合同的呢
2021.09.24 10:13:53
点赞
问赢律师
服务地区:北京-北京
遇到了什么问题需要委托律师啊
2021.09.23 20:15:16
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
写明问题内容,提供帮助处理解决,
2021.09.24 06:57:13
点赞
李淼律师
服务地区:北京-北京
双倍工资指的没有劳动合同。
2021.09.24 08:23:46
点赞
马佰刚律师
服务地区:北京-北京
未签劳动合同,员工入职一个月内应签订劳动合同,如果没有签订从第二月开始至第十二个月(最长)支付双倍工资,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
2021.09.24 11:13:50
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