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我是一名大车司机,工作快一年,没有签订劳动合同,工作期间无缘无故被辞职了,能不能有法律保护
更新时间:2021-09-23 20:15:01
问题描述:
我是一名大车司机,工作快一年,没有签订劳动
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
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我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
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你好,我是在一家小工厂做计价器的工人,工作了一年。因为和管理人员辞职了,能得到什么补偿?我们没有签订
协商不成,可以起诉解决
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签订长期劳动合同能终止吗
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不可以,孕期不可以因为你怀孕这件事辞退你;此外,没有签订劳动合同将涉及最高11个月的双倍工资。需要详细沟通,欢迎随时联系我。
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我怀孕了,结果公司要把我辞退,我们没有签订劳动合同,能否得到法律保护
可以要求赔偿,怀孕期间用人单位不能辞退员工
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上班第一天,肋骨骨折,在私营的仓库上班,没有签订劳动合同,还能得到法律的保护吗
申报工伤认定 。
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我是在校学生实习,但有一天被公司无缘无故开除了怎么办?
实习被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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法律分析:依法送达辞退通知书即为解除劳动关系。员工拒收辞退通知书如果员工拒绝签收的话,须有两名以上送达人证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
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被辞退,这种情况有赔偿吗?
您好,要结合合同约定处理
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因为年纪大被辞退,有补偿吗?
看辞退理由才能确定是否有赔偿
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如何计算试用期被辞退的补偿金额和加班金额
看是否违法解聘决定
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你好,我在酒店干六年了,酒店无缘无故辞退我。
辞退员工法律规定有: 劳动者存在以下情形之一的,用人单位辞退不需要支付经济补偿: 1、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经
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在某公司上班一个星期被辞退,并未付给我劳动报酬,也没有签合同
建议及时去劳动局投诉
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您好,请问下老板为了辞退不赔偿工作上故意刁难怎么办
法律分析:用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人
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