公司合并要签新合同不签要求赔偿可以吗？

更新时间：2021-09-23 23:48:21

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公司合并要签新合同不签要求赔偿可以吗？

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你好，这个是有权要求赔偿的。

2021.09.23 11:35:37

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安寅律所律师
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你好，请问您工作多久了呢

2021.09.23 14:23:03

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杨大伟律师
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你好，如果因为合并重新签订新合同到时收入降低是可以要求赔偿的

2021.09.23 11:32:54

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李雅丽律师
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你好，签订的是什么合同内容

2021.09.23 11:35:09

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黎剑锋律师
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可以要求公司给予相应的赔偿

2021.09.23 11:39:15

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罗燕凤律师
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你好，是否有变更新的主体

2021.09.23 14:19:33

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广东聚生缘律师
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公司合并之后，原有的劳动关系不变，职工也无需再重新签订劳动合同，如果被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，则员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应的补偿。

2021.09.23 15:19:39

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李士刚律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以不签，并要求公司赔偿。

2021.09.23 21:55:22

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覃美玲律师
服务地区：广东-深圳

签合同建议注意看条款的，工作年限可以累加

2021.09.23 23:48:21

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