哪些情况属于公司违法辞退员工？

更新时间：2021-09-23 08:55:38

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你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。

2021.09.22 23:39:15

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刘兴良律师
服务地区：河北-石家庄

违法辞退的情形很多，具体可以来电咨询

2021.09.23 08:55:38

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什么情况属于违法辞退员工

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