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员工无故不来上班,也不请假,在群里搞不团结,怎么办
更新时间:2021-09-23 17:44:43
问题描述:
员工无故不来上班,也不请假,在群里搞不团结,怎么办
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王稼林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
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你好,发通知,如果还不来,辞退。如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
2021.09.23 11:16:34
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乔佳律师
服务地区:北京-北京
182-1074-7548
咨询我
可以依据公司规章规定,要求按时返岗。如果我的回答对您有所帮助,请点击好评和采纳,谢谢
2021.09.22 22:22:12
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李淼律师
服务地区:北京-北京
找他协商一下,为什么要这么做。
2021.09.23 08:07:25
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周雷律师
服务地区:北京-北京
您好,员工旷工的可以按照员工手册或者劳动合同中约定的内容履行。
2021.09.23 09:44:26
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宋春泉律师
服务地区:北京-北京
您好,您是公司负责人还是HR
2021.09.23 10:04:47
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马佰刚律师
服务地区:北京-北京
那不就是旷工么,员工手册旷工应该怎么处理?如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
2021.09.23 10:52:00
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刘静怡律师
服务地区:北京-北京
按照旷工处理,验证的开除 如果满意 !请五星好评谢谢!让我能服务更多人。不满意请继续追问!
2021.09.23 13:47:57
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周晨律师
服务地区:北京-北京
员工无故缺勤的,属于旷工,根据公司制度规定,可以单方解除劳动关系。
2021.09.23 17:44:43
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