中专在中秋只放了半天假,并要求我们在休息日补课,受不了了,每次放假都这样

更新时间:2021-09-22 20:54:22
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中专在中秋只放了半天假,并要求我们在休息日补课,受不了了,每次放假都这样
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    拿着证据尝试向教育部门反应。
    2021.09.22 20:54:22
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021.09.22 19:08:02
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单位过节强制加班,五一,国庆,中秋,元旦没有一分加班费,过年只给一天两天
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我在超市上班,今年国庆中秋一起放四天假,但是放假是在中秋国庆以后,这样可以要求双倍工资吗
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不可以。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。但是,每年国务院办公厅都要发出通知,依据情况进行调休,所以一般休
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就是我们公司每个星期天都放假,但是每次都提前放或者不放,这不是端午节快到了吗这个星期天又不放假了算违
公司端午不放假是违法的。全体公民放假的节日: 1、新年,放假1天,1月1日; 2、春节,放假3天,农历除夕、正月初 一、初二; 3、清明节,放假1天,农历清明当
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今年中秋国庆同一天,我们高一的就放5天,剩下三天要考试补课,这样违法嘛
学校占用假期考试违法。学生的考试时间是由教育部统一决定,教育局有相关规定,节假日学校不得安排补课。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。
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五一放假,是否可以补课?
这个需要看学校的安排。
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想提前离职,但店长说要扣钱
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