我们培训机构国庆假期给老师放一天假，合理吗

更新时间：2021-09-22 15:49:56

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五一当天法定节假日一天，放假合法，加班就支付300%加班费；其他两天是休息日和调休。其他两天加班，每天支付200%加班费或者安排调休。安排劳动者延长工作时间的，

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端午只放一天假，而且取消了一周一天的平常假期，合法么？

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我们国庆假期就放一天违法吗？

用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息

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学校国庆就放一天假违法吗

国庆的时候只放一天假，这并不是犯法，但是要给予加班工资，如果单位确实有工作的需要，可以要求。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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请问十一国庆节厂里放一天假，合理吗

加班可以要求加班工资

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四月份清明节放法定假一天，自己有两天假期休了一天。那一天假期没了，这样合理吗？

您好，建议劳动监察大队投诉调查

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今天班长说自从扣9天工资，旷工扣3天工资合法吗？

可以投诉或者仲裁处理

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如果你在春节前请假，你还能享受带薪的春节假期吗

可以向劳动局投诉

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退休人员的年假怎么算？今天的年假是多少天？

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让我自己提出离职,我的情况是这样：入职4年2个月；已完成无固定期限合同签订；月薪8w；5月初公司与我

针对您的情况，常见处理方式有：1）与公司友好协商；2）通过法律途径申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试协商，若公司态度不明确或不合理，再考虑法律手段。劳动仲裁能提

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你好，宝宝出生一个月去世，还能休哺乳假么

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您好！建议您委托律师申请劳动仲裁维权，要求单位补发工资，支付经济补偿金和双倍工资。

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干满一个月不让辞职

您好！建议您向当地劳动监察投诉维权。

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