离职人员如果不是15号走的上个月的绩效就扣除一分没有合法么

更新时间：2022-12-06 19:35:51

问题描述：

离职人员如果不是15号走的上个月的绩效就扣除一分没有合法么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1468414 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以投诉或者仲裁处理

2021.09.21 12:36:27

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助826026 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者正常离职，如果完成了绩效任务，扣绩效是不合法的。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。

2022.12.06 19:35:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

正常离职扣绩效合法吗

正常离职扣绩效合法吗

离职的时候说绩效会扣除，也就是说我五六月份的绩效都会被扣除，请问这合理吗？是不是变相扣工资。

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职公司取消当月社保合法吗

离职公司取消当月社保合法吗

当月离职公司扣除社保合理吗

当月离职公司扣除社保合理吗

离职当月可以不给绩效吗

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗

公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗

没有提前30天离职扣除当月绩效

劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，离职后公司扣除所有绩效，包括奖金合理吗

绩效奖金在离职的时候扣除也不能说一定不对，具体的看公司的规定如何。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个月正常离职上个月没有绩效合理嘛

如果劳动者正常离职而单位无故扣绩效的，不合法。用人单位无故克扣绩效工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当月缺勤扣除上个月的工资是合法的吗

你好，规章制度有没有这项规定呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定离职没有提前30天申请扣除当月绩效合法么

你好，具体什么情况？？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣除当月绩效工资合理吗你好。扣除当月绩效工资合理吗

您好，可以申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？

你好，与学校协商解决吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工因交通不便，找公司领导请假不批，按旷工处理违法吗？

员工请假不批，可与单位协商或申请劳动仲裁。协商是首选，双方沟通解决争议；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构公正裁决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您签订了合同。三天不想工作怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于我有犯罪记录，我在一家保安公司担任保安。可以给我一些补偿吗？

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗

需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办

公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁专业且效率较高；诉讼权威但耗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗

你好，无故辞退可以主张赔偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

天习律所律师

近期帮助 40182 人

就是快递收到货了，拆开之后发现衣服上有别的油漆印，而且很旧

1小时前

郭光律师

近期帮助 24175 人

女儿因为开网络赌场被抓，名下所有房产被查，我们自己住的那套房子可以申请保留吗

2小时前

天习律所律师

近期帮助 40182 人

我在别人抖音评论区，说了别人父亲外号名字，当然不是故意的这个犯法吗？

2小时前

刘向红律师

近期帮助 36 人

老公一直未交学费在我知道的情况下我出来上班至今半年还剩两千未交我该怎么维护自己

2小时前

彬彬律师

近期帮助 10964 人

在网上看到祛斑产业，加微信不断地叫我买产品，根本没有祛斑效果，怎么追回我的损失

2小时前

吴国公律师

近期帮助 34404 人

我八年级的上下学期的试都没有考的话这个学期结束影响转学吗

2小时前

刘向红律师

近期帮助 36 人

我有一个商标去年申请的网站上显示已经注册成功了但是因为有人提出异议一直没下证书现在上面显示商标异议不

2小时前

屠明双律师

近期帮助 1160 人

公司未签劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟