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没有签合同,工资被可扣
更新时间:2021-09-20 22:02:46
问题描述:
没有签
合同
,工资被可扣
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未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:1、跟老板协商解决;2、向
劳动监察
机构投诉,由其责令用人单位解决;3、到当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
2021.09.20 22:02:46
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没签合同老板乱扣工资
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没有签合同克扣工资了
按照以下处理不签合同克扣工资的情形。劳动者可以请求用人单位支付经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位必须在与劳动者确认劳动关系一个月内订立书面劳动合同,按照合同
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没有签合同,老板克扣工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报,并提交相关的证据,如:考勤记录、其他劳动者的证言等。若用人单位克扣工资,有劳动行政部门责令其补
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是没有签合同,还扣工资。
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我一个月的工资是3000英镑。工资怎么算?
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在快递公司工作了几天,不想有工资吗?
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口头承诺的工资和实际发的不一样,一定要找公司领导问清楚。不能糊里糊涂的工作,如果他的解释是你能够接受,就安心工作。如果不能解说,阐述你的理由,或者是实在不能满
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你好,请问公司倒闭是按扣完五金算平均工资吗
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