中秋节国家节假日不放假不补偿上班工资怎么办?

更新时间:2021-09-20 20:55:45
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中秋节国家节假日不放假不补偿上班工资怎么办?
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中秋节不放假不给加班费怎么办呢?
在中秋安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司国庆不按节假日放假并且不支付加班费我该怎么办
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你好国庆节不放假还要上班怎么办 不给加班费
公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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端午节不放假 也不给加班工资 不去上班还要重罚怎么办
公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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单休节假日还不放假,国家规定的节假日不给休息,不给加班工资
您好,可以要求公司支付双休日的工资的,双休日可以要求支付平日工资的200%倍工资,,如果没有劳动合同的话,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?
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国庆节不放假不给加班费怎么办?
你好,这边可以去劳动局申请
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节假日不放假也不发三倍工资怎么办?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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一般拖欠农民工工资的案件,需要多长时间?
您好,正式立案后,一个月左右
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上司欠员工500元工资不给可以告诉他
可以向劳动监察大队反映,也可以申请劳动仲裁
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假如老板不给我工资,那该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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我的工地工资没有结清,老板是崇仁县的?
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入职时签的空白劳务合同,三月后又购买了社保,法定日上班工资应怎么样算?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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