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我和劳务公司欠的合同，做不满三个月会扣我五天工资，这个合理吗，克扣工资是否生效
更新时间：2021-09-20 22:26:46
问题描述：
我和劳务公司欠的
合同
，做不满三个月会扣我五天工资，这个合理吗，克扣工资是否生效
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.09.20 16:01:00
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陈中律师
服务地区：江苏-苏州
你好，按照你的陈述，可以投诉
2021.09.20 22:26:46
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用人单位克扣工资是否合理呢
劳动合同纠纷
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请问派遣公司因拖欠克扣工资，因他们不发工资我自离了，然后他们说干不满三个月扣三天工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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2022年身份证异地挂失、补办办理流程
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行政拘留能解除劳动合同吗
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我离职了，单位以之前工资是预发的，实际结算下来并不欠我工资为由不发欠我的两个月工资合法么的两个月工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
在工厂上班，没干满一个月，劳务扣了三天工资，合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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和劳务公司签了四个月合同，可是他要依照合同扣除我九天的工资，请问这合理吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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公司欠工资3个月，现在老板让我们放假，不做了，工资年底结清，这样合理吗合理吗？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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公司压一个月工资是否合理吗？，
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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老板扣我一个月工资，合法吗
讨薪的方法： 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网
全部4个答案 >
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我前几天签了一份劳务合同，不满六个月扣除一个月工资，这个合法吗。
你好，肯定是不合法的。
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我这两天刚拿到毕业证,试用期是三个月,今天公司告知我这周做完不用来了,我现在在公室工作了一个半月?
不合理。应尽快采取行动： 1. 与公司沟通，要求立即签订劳动合同； 2. 如公司拒绝，收集证据，如工资单、工作记录等； 3. 向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的
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公司没有通知员工罚款，是否违法？
按照公司的规章制度处理
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应届毕业生，和一家公司签订了入职通知书，需要赔偿违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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如何处理公司乱扣钱？
可以投诉或起诉维权
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竞业限制期限是否许可跨度超越两年
竞业限制期限不超两年。若企业设定合规，员工应遵守；若企业设定超期，员工可提出异议，要求调整。如企业拒绝，可寻求法律援助，维护自身权益。
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劳动合同内容没有这一项，抖音账号被公司控制，公司可随意发布作品，违法吗
你好，我需要了解一下你的详细需求。
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但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我要不要自己去提离职申请
调岗是可以去拒绝的啊可以
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公司一个月就给休两天想辞职还要赔培训费
辞职时，除了注意是否需要支付培训费外，还需注意以下几点：1. 提前通知公司，按照合同或公司规定办理离职手续；2. 确保工作交接无误，避免给公司造成损失；3. 妥
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