在公司上班7天了每天都要求加班一小时没加班费正常吗?

更新时间:2022-12-06 20:02:21
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你好 在公司上班7天了 每天都要求加班一小时 没加班费 正常吗?
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2021.09.20 14:24:20
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    工作日加班到晚上11点,加班的工资不能低于平时工资的1.5倍。用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,延长工作时间的应当依法支付加班工资。
    2022.12.06 20:02:21
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  • 朱月华律师
    服务地区:浙江-金华
    公司已经违反劳动法了,可以申请劳动仲裁
    2021.09.22 20:45:59
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比如我在公司加班一个小时,半小时以上加班才算加班时间,最终我加班一小时,公司只算半小时加班费给我
公司要求员工加班,如果加班的时间在法律规定的范围内,且依法支付了加班费的,是合法的;如果加班时间超出法律规定的范围,且没有加班费的,则是不合法的。<br/
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每周上六天班算加班吗
每周上六天班算加班吗
劳动合同纠纷 315
比如我在公司加班一个小时,半小时以上加班才算加班时间,最终我加班一小时,公司只算半小时加班费给我
您好,具体事宜建议协议处理,原则上加班是有加班工资的,您这个加班400小时具体是什么时间段的呢
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公司是一个礼拜五天8小时工作,其余时间要求加班补休,可以不去加班吗?
你好,具体按公司的规章制度和员工手册来执行。
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就是公司每天加班四个小时没有加班费
法律分析:公司要求加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付加班费。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照相关法律的规定,直接通知单位解除劳动关系,要
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实习生天天加班3个小时正常吗?而且不给加班费
用人单位长期安排加班后不给加班费,是不合法的。劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令其限期支付;单位逾期不付的,责令其按应付加班费的百分之五十以上百分之一百以下的
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正常加班多少钱一小时,我们公司九小时上班,每天还要加班一小时,就是每天要上十小时班。
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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5个小时,加班3个小时,周末加班按正常加班算,那么加班费是多少钱一个小时
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
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但不给我考勤和工资,我该怎么办?
你好,因为什么原因呢?劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请,要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协商,公司不同意的可以投诉,或者申请劳动仲裁
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兼职工资是人走帐清吗?
你好,你可以起诉解决的
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我在一个辅导班做暑假工作,但是老板不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想在试用期内离职。公司会给我发工资吗?
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
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东莞劳动纠纷律师咨询费用是多少?
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一
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我在中石化加油站上班,上24休24,这算超时吗
这个可以找领导反应一下,制定新的工作时间
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企业规定上班时间为8点半到下午5点半,要是有加班的话,加班工资应该怎么算
劳动者加班到晚上十一点的工资至少要按一点五倍来计算。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。单位应当按规定足额支付给劳动者。法律依据:
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