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妻子怀孕,单位产假只给休98天,不给158天,怎么维权,又不会影响妻子工作
更新时间:2021-09-20 13:34:18
问题描述:
妻子怀孕,单位产假只给休98天,不给158天,怎么维权,又不会影响妻子工作
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021.09.20 13:34:18
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产假是158天还是98天?
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你好,我生了两个孩子,已经休了98天产假。我想再休一个月的假,公司不同意怎么办。
和公司 协商 解决
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你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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