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单位九个月没和我签订劳务合同
更新时间:2021-09-19 20:08:08
问题描述:
单位九个月没和我签订劳务
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临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系,由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律,因此如果双方之间属于
劳动关系
则不能签订劳务合同,否则,无法有效保护打工者的合法权益
2021.09.19 09:26:02
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高勇律师
服务地区:湖北-武汉
你好,没签定劳动合同,可以主张两倍工资。
2021.09.19 14:10:23
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许燕律师
服务地区:湖北-武汉
是劳动合同还是劳务合同,要是劳动合同的话,单位没有签劳动合同,单位需向你承担两倍工资的处罚。
2021.09.19 20:08:08
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