老板降底薪,扣除的部分用做我们的奖金,最后拿到的工作还是和原来的底薪一样

更新时间:2021-09-18 10:33:48
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    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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在公司干销售,如果辞职公司直接扣除最后一月的工资,不给发了,连底薪与提成都扣除
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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无底薪提成扣工资,想请教你一个问题然后老板说的是八千底薪拿花提成他直接扣除我底薪了现在扣除我的底薪我
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1、调岗辞退是否有赔偿金根据情况而定,具体如下: (1)若劳动者未同意的。用人单位调岗的。劳动者可以由申请劳动仲裁。要求解除劳动关系并支付经济补偿金; (2)
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