我们单位领导打算每月从我们的工资中扣出200元作为年终的绩效工资,这合法么

更新时间:2021-09-18 11:02:24
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我们单位领导打算每月从我们的工资中扣出200元作为年终的绩效工资,这合法么
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.09.18 00:22:26
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果用人单位扣工资,向劳动监察大队反映
    2021.09.18 11:02:24
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绩效工资是奖金吗
绩效工资是奖金吗
劳动合同纠纷 13720
我的工资分为绩效和基本工资 但是基本工资只有1000元 请问合理合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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公司跟我们说每个月要从我们工资中扣除200元住宿费,这个合理吗
如果之前一直提供免费住宿的话,属于公司福利待遇,不能再扣除
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下公司内部如果给你发了奖金又在奖金中扣除预发工资这样合理吗吗?
奖金属于工资的范畴,如果有的单位随意扣发,明显违反了法律规定。建议被扣发奖金的劳动者向劳动行政部门反映,由劳动行政部门责令其限期支付,如逾期不支付,劳动者可以依
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单位扣除绩效工资,因此扣除月度绩效工资另外罚款200元外加一天加班费用,请问这么做用工单位是否合理
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
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因为犯了错单位可以扣除我绩效的两个月的绩效工资吗?我工资1700,绩效工资是2000多元。
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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我是一名教师,年终发绩效工资时,领导们以这个理由扣我300元绩效工资,这个合理吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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用人单位工作了21年,如何补偿法
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
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在您选择自动离职后,请问劳动合同将会在何时解除呢?
自离后劳动合同一般自动解除。具体操作:1. 用人单位出具解除劳动合同证明。2. 办理档案和社会保险关系转移手续。3. 劳动者按约定办理工作交接。4. 单位支付经
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学校以规章制度为由劝退或开除,是否符合未成年人保护法?
孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度,学校予以劝退,这样做对吗
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工作未满一年没有签订劳动合同怎么赔偿?
未签劳动合同,可要求公司签订或寻求法律途径。具体操作:1. 与公司沟通,明确提出签订要求;2. 准备相关证据,如工资单、工作记录等;3. 向劳动监察部门投诉或咨
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寒假在一家服装店做兼职,约定有试用期三天,试用期没过不给工资。辞退了,说没有工资拿,这样是合理的吗
不合理。试用期被辞退也应支付工资。操作建议:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果或情况紧急,可申请劳
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