今日老板开会，布置了任务，并说没有完成任务，就劝退这一说。请问这样合理吗？或者降低底薪

更新时间：2021-09-17 14:39:17

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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

2021.09.17 14:39:17

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