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没有签纸质合同。那个小程序要签一份电子版的才能收到工资，申请一个月后离职，能不能走人。走了不发工资怎
更新时间：2022-12-06 21:57:22
问题描述：
在一家公司做，没有签纸质
合同
。发工资在微信小程序发，那个小程序要签一份电子版的才能收到工资，现在上班两个月，申请一个月后离职，领导不批。到期我能不能走人。走了不发工资怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动仲裁
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2021.09.17 13:57:21
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合同没签干了一个月要走工资不发，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令支付足额的劳动报酬；或者向有管辖权的劳动
仲裁
委员会申请仲裁，可以提交考勤记录等可以证明双方存在
劳动关系
的证明。
2022.12.06 21:57:22
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