经鉴定为8级伤残。现因公司改制,要求解除劳动合同,请问能获得哪些赔偿,具体赔偿多少?

更新时间:2021-09-17 21:25:29
问题描述:
我在湖南某国企上班21年,于2010年遭遇工伤,经鉴定为8级伤残。现因公司改制,要求解除劳动合同,请问能获得哪些赔偿,具体赔偿多少?谢谢。
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7位律师解答
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  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7588-4952
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    你好,可以根据工作年限计算赔偿金。劳动合同保存了吗?如有需要可进一步与我沟通咨询。
    2021.09.17 11:49:00
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  • 田志平律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8491-7665
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    一次性就业补助金,一次性医疗补助金以及解除劳动合同的经济补偿金。
    2021.09.17 21:25:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1591518 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2021.09.17 13:03:59
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  • 张念平律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,是否有签劳动合同
    2021.09.17 13:46:51
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  • 卢竞宁律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,可以要求公司补偿经济补偿金
    2021.09.17 13:56:38
    点赞
  • 邓毅沣律师
    服务地区:湖南-长沙
    经济补偿金,一次性就业赔偿金,一次性医疗赔偿
    2021.09.17 14:09:54
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以依法要求全部赔偿金
    2021.09.17 15:05:12
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请问因工伤八级伤残单位解除劳动合同,都有哪些赔偿?
若违法解除约,还应支付经济补偿金
全部5个答案 >
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在此煤矿工作六年,交有社保12年,现工伤鋚定九级伤残,请问能得到哪些赔尝。
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向
全部3个答案 >
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