是通过中介签订劳务合同,我想2020年9月29号辞职离开,他还说:

更新时间:2021-09-17 00:30:45
问题描述:
我进了一家工厂上班 是通过中介签订劳务合同,中介把我带到厂里面上班的 但是工作太累了两班倒每天工作11个小时,签订的合同试用期还没到,我跟中介说这个月29号我想离开,中介让我跟厂里面的管理讲 中介还说厂里面的管理不归他管,但是我跟厂里面的管理讲 管理说辞职要提前一个月,我是2020年9月9号和中介签订的合同我想2020年9月29号辞职离开,合同试用期上写的是一个月,我跟管理讲了我跟中介签订的合同还在试用期之内不需要提前一个月 只需要提前3天 但是管理不听 他还说:在厂里就要按照厂里的规矩来,要么让你们中介带人来换,要么等一个月以后。 我该怎么办…
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    劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
    2021.09.17 00:30:45
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进工厂跟中介签了合同没到期,工厂主管就叫你辞职走人了,那跟中介的合同没到期的,中介可以扣钱?
您好,请问与中介之间是否签订了合同?合同是如何约定的?是约定促成该用工即可还是约定了要促成一定期限的用工?这个具体要看您和中介之间的约定,建议先协商解决。
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工厂规定辞职提前七天,中介说是要提前一个月,中介不给发工资说是自离,与劳务中介签的合同
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我通过中介进了厂,突然有事要辞工,厂里不给辞工怎么办,中介说是要干到2月底但是我自己并没有与改厂签订
你好,对于辞工,公司不给辞工的情况,劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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那个,中介介绍我进厂,我合同筌到1月31号,但是厂里25号放假,中介说没到日期要扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我跟中介签的小时工合同,中介说辞职提前三天告诉他,他帮我处理,现在厂里面组长说要提前一个月辞职现在我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我跟中介签的小时工合同,中介说辞职提前三天告诉他,他帮我处理,现在厂里面组长说要提前一个月辞职现在我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我是通过中介进到一家工厂做临时工,也签有合同,合同是提前七天可离职,现在我要辞职,中介叫我找经
劳动法上没有临时和正式合同之分,只要签订了合同大家都是平等的合同制职工.福利和待遇按合同约定,如果法律强制的待遇单位没有给,你们可以要求单位补偿.劳动法相关规定
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我在烧烤店做暑假工。商店要求每分钟扣5元
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