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店里换新老板了到本月23号一个月我现在可以。以没有签合同缴纳社保为由辞职走人吗
更新时间:2022-12-06 22:24:52
问题描述:
你好我想问一下店里换新老板了 到本月23号一个月 我现在可以。 以没有签
合同
缴纳社保为由 辞职走人吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2021.09.16 20:41:23
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劳动者可以以单位没有缴纳社保,单方面解除
劳动关系
并且要求经济补偿;单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
2022.12.06 22:24:52
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没签合同当天可以辞职走人吗
没有签合同辞职当天就可以完成。用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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自己突然辞职,老板不发工资,劳动者可以向公司索要工资;如果公司拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工
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你好 我想问下,4.25来上班的 7.28号提出辞职 老板让9.1号离职 我想现在就走可以吗 没有
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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上个月10号辞职走人,这个月打电话给老板说不上满一个月不给发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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提前一个月辞职,没有签劳动合同也没有交社保,辞职老板非让提前一个月,想问一下这种情况辞职可以直接走人
辞职应该提前一个月通知公司
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4个月没有签合同,不交社保,直接辞职走人了,老板不发工资
您好,不需要赔偿损失的
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公司解雇了我。我该怎么办?
你可以申请劳动仲裁维护自己的权利
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现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
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现在离职却说要扣工资,合理吗?
建议申请劳动仲裁
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没有签订三方协议,实习三个月公司不给实习证明怎么办
你好,你们可以到当地劳动局投诉的
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三月盘点少了三百多件衣服也安正常折扣赔钱了,现在公司要求员工主动辞职合理吗
你好,这个问题按照规章处理
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职业病对企业有什么影响?
需要支付经济补偿金
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你好,我这边上班已经过了试工,没有签合同,怎么办
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事
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教师休产假期间能算满工作量吗?
法律分析:产假是教师的法定假期,是每个女教师都能享受到的福利。国家规定教师可以带薪休假,等于规定,法定假期内教师等同于在岗。所以,任何单位任何个人不得以教师休产
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