我们是事业单位十几年临时工,我们该怎样维护我们的权益

更新时间:2021-09-17 15:47:06
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你好,我们是事业单位十几年临时工,我们该怎样维护我们的权益
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  • 毕成律师
    服务地区:河北-张家口 133-0313-8336
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    你好,建议参看现在的具体实情是什么
    2021.09.17 15:47:06
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    1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
    2021.09.16 11:36:18
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我在事业单位临时工上班六年了现在变解聘请问我们该怎样维护自己利益
可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我在事业单位临时工上班六年现在单位把我们拖着没给办理解聘手续请问我们该怎样维护自己的利益
可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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你好,我老公有外遇了,我该怎样维护自己的权益
一方有外遇的处理方式:当事人可以先协议离婚,协议不成的,可以进行起诉离婚。法院将根据夫妻感情确已破裂的情况进行判决。婚姻中一方出轨构成重婚、与他人同居情形的,另
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住xx跑路,我们应该怎么维护我们的权益?
你好,若是侵害他人人身权利的,根据《侵权责任法》的规定在:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收
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我是一名乡镇卫生院一名临时职工,工作十年,由于领导更换,把我们临时工的基本工资下调我们应该怎样来维护
法律分析:可以投诉举报去劳动局监察大队或者申请仲裁。临时工要工资可以: (1)与用人单位协商解决; (2)向人社局劳动监察进行举报投诉。劳动者可以随时解除合同
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我是银行临时工,我应该怎么维护自己的权益
您好,建议协商解决,协商不成的可固定证据提起诉讼维护自身合法权益。
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员工主动离职劳动法能否在被老板威胁恐吓的情况下得到赔偿?
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
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蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工资5000,两个月拖欠工资,没有社保,能申请多少补偿?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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中考前几个星期能因病休学吗?
因病休学需按照学校规定流程操作。首先,向学校提交医疗证明,证明病情需要休息治疗。其次,填写休学申请表,说明休学原因和期限。学校审核通过后,办理休学手续。休学期间
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交了押金。能退吗?
建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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24年2月底和公司签订了三个月试用期协议,请问我是现在就离职仲裁他还是
公司违法,可解除劳动合同或举报。解除劳动合同时,应书面通知公司,并保留证据要求经济补偿。举报时,向社保行政部门提供详细情况,等待其调查处理。两种方式均需谨慎选择
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想离职主管不同意怎么办
离职受阻可投诉或仲裁。先尝试与主管沟通,无果则向劳动局投诉。若仍无法解决,可申请劳动仲裁,对仲裁不满可向法院起诉,确保自身权益得到保障。
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