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小时工当天离职当天走,扣除三天工资合法吗
更新时间:2021-09-15 21:12:53
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小时工当天离职当天走,扣除三天工资合法吗
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辞职当天是有工资的,根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021.09.15 21:12:53
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当天辞职当天走合法吗
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当天离职当天走,可以当天结算工资吗?
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签合同时三十天前打离职有效吗
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我是一名小时工 当天离职当天走的 发工资的时候扣了我30个小时的工资 等于扣了三天的工资 这样合法么
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依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳
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不支付工作报酬。销售人员挪用相应金额的公司资金,是否涉嫌违法
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我想了解一下,竞业限制公司的补偿给多少
竞业补偿金的数额,由当事人双方自行约定。 《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制
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考录时简章上没有服务期,上班后单位要求签服务期协议怎么办
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