试用期辞职几天可以走，员工在试用期辞职的话几天可以走

更新时间：2021-09-15 19:20:34

问题描述：

试用期辞职几天可以走，员工在试用期辞职的话几天可以走

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1889289 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

　　试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理：
　　1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(按照每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
　　2、依据《劳动合同法》，提前30天提出书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
　　3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第38条规定的情况，直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求你承担。一般建议，劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或者不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
　　
　　法律依据：
　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
　　(一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
　　(二) 未及时足额支付劳动报酬的;
　　(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
　　(四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
　　(五) 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
　　(六) 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2021.09.15 16:26:18

点赞
王天军律师
服务地区：河北-沧州

你好，试用期间辞职需要提前三天。

2021.09.15 19:20:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期可以辞职吗

试用期可以辞职吗

试用期离职三天可以走吗？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

身份证周六日可以办吗

身份证周六日可以办吗

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

试用期当天辞职可以走吗

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

试用期辞职，需要几天

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职三天还要上班吗

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问试用期辞职可以离职几天？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职可以直接走嘛

试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职三天走人，我在试用期申请离职，我想三天走怎么办

你好，这个一般可以沟通解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司打卡时间慢，要扣钱。合法吗？

您好，您与公司对于上班时间的协议是如何规定的呢？需要根据您与公司签订的劳动合同进行判断。具体情况您可以再描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

电子厂五一做六休一般放几天假？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

保险是公司买的，但是我的保险钱没有给公司，公司这样做合法吗？

你好，具体是什么情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急着辞职，扣了一半工资，合法吗？您能拿到自己的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因单位犯罪被判处有期徒刑一年六个月，能否继续与单位签订劳动合同

你好，看单位规章制度了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合作合同到期不续签继续有效

合同到期了，合同双方可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式通知对方续签，对方愿意续签的双方可以续签合同，一方不同意续签的，合同期限届满时便终止。根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给我买鞋子确限制我的穿鞋自由怎么办

你好，根据法律的相关规定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京合同到期不续签怎么赔偿

您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

沈晓刚律师

近期帮助 5645 人

游戏账号被找回几百块能立案吗

刚刚

王晓君律师

近期帮助 498 人

又问大概什么时候报名和考试，就想着怎么还没开始报名，对当初的承诺一概不认，浪费了应届毕业生的身份

24秒前

陈世炫律师

近期帮助 25213 人

公司餐补需要在职才发，离职了不发合法吗

29秒前

张洪飞律师

近期帮助 3821 人

你好，一、我被公司无合理正当理由的情况下克扣劳动报酬，二、未签订劳动合同

1分钟前

何江律师

近期帮助 35221 人

申请贷款30000成功了，请问一下这个我没收到资金需不需要承担这个贷款，电子合同有没有法律效应啊

3分钟前

王俊颖律师

近期帮助 23882 人

朋友被穿便衣的警察带走了

4分钟前

李刚领律师

近期帮助 50 人

借钱不还还说再借到时候一起还，就这样一共骗了几次数值高达11万，这样的行为是不是属于诈骗

5分钟前

宾顺喜律师

近期帮助 6965 人

律师费租房合同到期房东诬陷我

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟