还是非常难受,也并没有迟工,也没有解除劳动合同。现在还有2000左右的工资拖欠
更新时间:2021-09-15 14:34:30
问题描述:
我父亲在某门业公司工作,12月份的时候因为生病疼到不能上班,请了几天假然后去上班了,上班第一天上了几个小时还是非常难受,就跟领班说了,然后就回来了,之后就没下文了。也并没有迟工,因为我父亲法律意识非常的淡薄,只知道签
合同,没有迟工,也没有解除劳动合同。现在还有2000左右的工资拖欠,没有结。你觉得在劳动法的基础上,要回来的几率大嘛?(跟劳动纠察打过电话,对方领班说改天去公司协商,说是给)
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