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我在一家教育培训机构上班,我现在岗位是前台行政,总部22号就要搬家,大家都要进入校区工作,而我之后的岗位到现在还没有定,8月底老板跟我说的是我的岗位会给我安排好,但是现在不能告诉我。9月初我依旧没得到岗位通知,我就问老板我的岗位之后是去哪里?老板给我的回复是你先干好自己的本职工作。依旧是不告诉我,现在都15号了,这几天也就要开始搬家了,老板不告知岗位调动是否违法?

咨询时间:2021-09-15 09:53:37 北京 调岗降职降薪

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1位律师回答
  • 北京法律问答顾问

    解答于:2021-09-15 10:48

    你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。

    若有未尽事宜可以 在线咨询

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