我在一家公司入职5个月,三个月实习期过了,然后公司现在以技能不足辞退我,我该怎么办

更新时间:2021-09-16 17:00:56
问题描述:
您好我在一家公司入职5个月,三个月实习期过了,然后现在转正了,刚做完一个项目已经交付,然后公司现在以技能不足辞退我,我该怎么办
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿金,没有签订劳动合同的,还可以要求双倍工资。
    2021.09.16 17:00:56
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  • 王咏律师
    服务地区:陕西-西安
    您可以去劳动检查大队投诉
    2021.09.15 10:02:53
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    我最多可以争取到的权益是多少呢,麻烦您了
    2021.09.15 10:04:38
  • 余蓉律师
    服务地区:陕西-西安
    拿着工作证明申请劳动仲裁要求经济补偿
    2021.09.15 11:37:00
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没有欠条起诉期限
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试用期一直不转正该怎么办?
试用期一直不转正该怎么办?
劳动合同纠纷 1715
我进了一家公司,三个月的试用期过去了,但还没有转行。
如果在试用期内他们以你没有符合他们工作要求,有权不和你签合同
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今年9月份我入职了一家公司,三个月的试用期。三个月试用期结束后,我不想再继续做了不签合同可以吗?
法律分析:如果劳动合同明确约定工资、试用期工资的,你可以以单位未足额发放工资名义随时通知单位辞职,要求单位支付差额工资、按劳动合同法第47条支付补偿金 如果没明
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我在一家公司试用了三个月,现在试用期已经结束了,想离职,公司这边一直拖着怎么办
你作为劳动者,在试用期后可以提前30天以书面形式提出辞职,30天期满后,不论公司是否同意,你和公司的劳动关系自行解除。
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我在一家公司上班五个月了,已转正,其中三个月为试用期,被公司劝退,可否有补偿
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选
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被公司无理由辞退,怎么要赔偿金
被公司辞退的赔偿方法:被公司辞退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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未签劳动合同被辞退补偿标准不合理怎么办
未签订劳动合同被辞退的赔偿:法律规定,未签订劳动合同被辞退可以要求单位支付二倍的工资和经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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哺乳期辞退员工补偿标准2024是什么
哺乳期被辞退的赔偿标准与劳动法规定保持一致,没有额外规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
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未满16周岁被辞退有赔偿嘛
法律分析:只有你满了16岁,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已
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劳动期限不满一年被辞退怎么办
无缘无故被辞退的处理方法:若用人单位是违法辞退的,可以要求用人单位向劳动者按经济补偿标准的二倍支付赔偿金;或者要求用人单位继续履行劳动合同;用人单位不同意的,可
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酒驾会不会被单位辞退?
饮酒驾驶的话,要看单位的意见。如果是醉酒驾驶的话,要承担刑事责任。单位是否开除也要看单位意见
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未满167@周岁被辞退有赔偿嘛
一、满50岁被辞退有赔偿吗 1、满50岁被辞退是否有赔偿,需要根据不同的情况而定,具体如下: (1)职工有过错的,无需赔偿; (2)职工无法胜任工作的,提前三
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签的劳务合同,做了三四个月,想找各种理由辞退我,像这种情况下有赔偿金吗
当事人在签了劳务合同后被辞退,如果劳务合同有约定的,则当事人有补偿;如果当事人是在签了劳动合同后被辞退,属于过错性辞退的,无补偿;属于无过错性辞退的,则有补偿。
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