我在厂里打了两个月的工然后提前一个星期就跟厂里说了离职，离职的时候也都正常的全都办了手续

更新时间：2021-09-15 10:01:21

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2021.09.15 10:01:21

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我是厂里上班的，矿了三天工把我弄成自离了，说要等三个月以后来办正常离职

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

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试用期离职手续需要几天时间提前通知

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我在厂里想离职提前了一个月说离职结果现在不给批离职而且我是小时工不是正式工我现在该怎么办说自动离职拿

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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但三个月的时候我不想做了，我提前了一个月说要办离职手续，厂里不允许办离职手续

您好，可以向劳动监察大队反映。

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我当临时工，当初进厂的时候说三天就可以离职，现在我想离职了又说要一个星期，直接不承认当初说过三天可以

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试

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厂里不给我签离职单而且我提前一个星期都讲过了

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

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提前一个星期离职，已经离职两个月离职的时候提前一天离职但是说的要扣一个星期的工资但是过了两个月

工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放搜索的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳

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所以我就去找主管要辞职单还是生产经理说过一个星期会给我的厂里也不给我办离职手续

劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

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公司原本是24天工作制，现在改为26天违法

建议好好协商解决

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我今天刚签了三个月的合同，但我突然不想这么做。

你可以申请仲裁维权

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我没有签劳动合同，现在我要离开老板说要两个月才能离开我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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职业病对企业有什么影响？

需要支付经济补偿金

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暑期工作满一个月可以辞职吗？

需要按合同的要求时间办

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没有签合同想走老板不让说招到人才可以走怎么办

没签劳动合同可以直接走人。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

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您好，公司为了抓内贼，并不告知员工，私自安装小型摄像头在不显眼处是否违法？

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

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台球助教未做满半年离职扣了我3000，而且我提前15天签了离职协议

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