就是我提前一个月说了辞职，然后现在换经理了，因为招不到人经理不签字怎么办

更新时间：2021-09-15 02:57:18

问题描述：

您好，就是我提前一个月说了辞职，然后现在换经理了，因为招不到人经理不签字怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1050327 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

2021.09.15 02:57:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

我在北京干保安，现在提前一个月说离职领导不同意，怎么办呀？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

商标分为哪几种呢

商标分为哪几种呢

试用期满是自动转正么？

试用期满是自动转正么？

我提前一个月提出辞职，没有让我写书面辞职，一个月后说招不到人不让我走，

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法人怎么辞职

法人怎么辞职

跟经理说辞职，经理不同意怎么办。

你好！建议协商处理，如协商不成可以打劳动局12333投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上司不辞职，说找不到人，怎么办？

你好，可以投诉或者仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月辞职，一个月后又拒绝离职，说人事经理签字是必须的，可是他请假了一直不来怎么办？

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月辞职经理不批准怎么办？

提前一个月递交辞职信,然后到期离职即可

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月跟经理说辞职，怎么办？

提前一个月通知即可，并不需要对方同意。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个公司上班是提前一个月辞职，一个月到了，经理不给我签字，怎么解决

　　劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。　　一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以怎么样解决劳动争议2023，法律的规定是什么

劳动纠纷存在以下解决方式：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家工厂工作了11年。离开你有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我选择了学校统一实习，签了合同，但现在我不想独立实习了。学校说，我必须记住惩罚，并扣除助学金。这合理

这主要看学校的规定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我找了一个暑假工作，但他要压我的身份证原件七天，我会有什么危险吗？

你好，建议赶快报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我因为做兼职而被解雇了。或者报警要求赔偿

可以走劳动仲裁程序争取合法赔偿款

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在试用期今天提离职那我27号就可以不用上班了对吧

法律分析：劳动者在试用期内辞职，是能拿回上一家公司的离职证明原件的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员解除劳动合同

你好，青楠律所为您服务

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同想离职可以直接走吗

没签订劳动合同，一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，才能辞职走人；或者劳动者在试用期的，需要提前三日通知用人单位。一般不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张春利律师

近期帮助 5470 人

有人拿走我现金只知道车牌号怎么办

50秒前

罗龙江律师

近期帮助 3769 人

男方未满十四与15岁女生发生性关系等男方满14之后女方再去报案有用吗

4分钟前

郭志杰律师

近期帮助 5195 人

公司安排我出差学习，每次都是三个月，三个月结束了回来，过段时间又安排三个月，怎么办？谢谢

5分钟前

周于炜律师

近期帮助 6913 人

我是出交通事故腿骨折，对方保险公司不赔付我的误工费：而且那个流水账单正好又在我的医疗费用一起

6分钟前

郭志杰律师

近期帮助 5195 人

你好，我收到快驴的货，是劣质产品

7分钟前

保险理赔保险拒赔律师

近期帮助 39986 人

你好，我在不知情的情况下警察留我审问两个小时了不给我自己出去吃饭他犯法吗

7分钟前

周于炜律师

近期帮助 6913 人

与已婚妇女以男女朋友身份同居是否重婚

9分钟前

周于炜律师

近期帮助 6913 人

你好就是房贷还款卡是我的名字，可以给别人做担保吗？不想做这个担保，需要怎么拒绝

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟